Javni poziv za učešće u programu Job shadowing-a za službenike za mlade u BiH

Kako nakon završene osnovne obuke službenici za mlade nemaju mnogo prilika da dalje unapređuju svoje vještine, Institut za razvoj mladih KULT osmislio je program osnaživanja službenika kroz praktičnu razmjenu znanja koji bi odgovorio na potrebe službenika za mlade za podrškom u konkretnom radu ali i usavršavanjem nakon osnovne obuke.

ŠTA JE JOB SHADOWING?

Job shadowing je oblik stručne razmjene i usavršavanja kroz koji službenici za mlade tokom posjete drugoj lokalnoj zajednici, imaju priliku upoznati se s konkretnim praksama i mehanizmima podrške mladima, te kroz praktičan uvid unaprijediti vlastiti rad i kapacitete te replicirati ili unaprijediti mehanizme brige o mladima u svojoj zajednici. Program će, kroz osnaživanje službenika za mlade, doprinijeti unapređenju kvaliteta i efikasnosti provedbe mehanizama podrške mladima u BiH. Job shadowing predstavlja novitet u razvoju kapaciteta službenika za mlade u Bosni i Hercegovini a njegova inovativnost ogleda se u strukturisanom posmatranju rada službenika u drugim lokalnim zajednicama, uz neformalno profesionalno usavršavanje zasnovano na međusobnom učenju, razmjeni iskustava i prenosu znanja.

KO MOŽE APLICIRATI?

Poziv je otvoren za:

• Službenike za mlade koji su zvanično imenovani od strane svoje JLS,
• Službenike koji aktivno rade u oblasti politika prema mladima, strategija, budžeta i programa za mlade,
• Osobe koje žele doprinijeti razvoju sektora za mlade u svojoj zajednici

Iz jedne jedinice lokalne samouprave na jednu posjetu mogu aplicirati maksimalno dva službenika/ice.

ZAŠTO SE PRIJAVITI?

• Program job shadowinga omogućava jačanje kapaciteta službenika za mlade kroz praktičan rad, razmjenu iskustava i učenje iz dobrih praksi drugih JLS u BiH.
• Dvodnevne posjete zajednicama domaćinima su prilika službenicima za mlade da se upoznaju s različitim pristupima radu s mladima, kao i da kroz učenje direktno jedni od drugih unaprijede vlastite vještine i steknu nova znanja koja će moći primijeniti u svojim sredinama.
• Program jača umrežavanje službenika za mlade, a inovativni pristup strukturisanog posmatranja rada omogućava prilagodbu i kreiranje novih i kvalitetnijih rješenja u zajednicama čime se unapređuje kvalitet i efikasnost lokalnih politika i mehanizama podrške mladima.

TEME KOJE ĆE BITI OBRAĐENE KROZ POSJETE:

Teme koje će biti obrađene kroz program podijeljene su u dvije grupe i realizuju se tokom posjete zajednici domaćinu. Svaka od odabranih zajednica domaćina kroz job shadowing nudi usavršavanje u temama gdje imaju potvrđene efektivne prakse i izvrsne rezultate.

Službenici biraju grupu tema  i domaćina koje najbolje odgovaraju njihovim interesima za usavršavanje u navedenim tematskim oblastima a na sljedeći način:

Kroz job shadowing u Gradu Lukavcu, upoznaćete se sa praksama i pristupima prema:

• Budžetu za mlade (planiranje, izdvajanje i izvršenje budžetskih sredstava),
• Poziciji i ulozi službenika za mlade, uključujući provedbu dva mehanizma podrške,
• Institucionalnoj podršci razvoju sporta i mladih u sportu.

Kroz job shadowing u Općini Ilidža upoznaćete se sa praksama i inovativnim rješenjima za :

• Budžet za mlade (planiranje, izdvajanje i izvršenje budžetskih sredstava),
• Podršku zapošljavanju mladih,
• Poziciju i ulogu službenika za mlade u kreiranju strategije prema mladima i podršci mobilnosti mladih.

TRAJANJE I NAČIN REALIZACIJE:

Službenici biraju zajednicu domaćina i grupu tema koja najbolje odgovara njihovim interesima i potrebama za usavršavanjem. Svaka posjeta traje dva radna dana.

Posjete će se realizovati tokom maja 2026. godine, po sljedećem rasporedu:

• Grad Lukavac, 13. i 14. maj 2026. g.
• Općina Ilidža, 20. i 21. maj 2026. g.

• Učesnici će dobiti potvrdu o učešću po završetku programa, odnosno završnog događaja,
• Troškove smještaja, hrane i logistike snosi organizator,
• Svaku grupu učesnika u job shadowing posjeti prati koordinator posjete iz Instituta za razvoj mladih KULT.

Nakon posjeta svi učesnici programa sastaće se na završnom događaju/radionici 17. juna.2026.g. gdje zajedno radimo osvrt na program, stečena iskustva, inicirane aktivnosti i napravljene nove korake u podršci mladima.

Učešće na završnom događaju je obavezan dio programa.

Kako se prijaviti?

Iz jedne jedinice lokalne samouprave maksimalno se mogu prijaviti dva službenika. Službenici biraju zajednicu domaćina koja najbolje odgovara njihovim interesima za usavršavanje u navedenim tematskim oblastima.

Ukoliko službenik treba usavršavanje iz tema obuhvaćenih kroz dvije posjete, službenik se može prijaviti za job shadowing u dvije zajednice na način da odabere primarnu grupu tema i zamjensku grupu tema.

Zainteresovani službenici trebaju ispuniti online prijavni obrazac najkasnije do 28. aprila 2026. g. preko linka: Lokalna praksa, zajedničko znanje!Job shadowing program za službenike za mlade u BiH

Više informacija

Za sva pitanja i dodatne informacije, obratite se putem e-maila: [email protected]   (predmet: UPIT O JAVNOM POZIVU – Job shadowing za službenike za mlade u BiH – Lokalna praksa, zajedničko znanje!) ili telefona  033 778 768.

Cijeli tekst javnog poziva dosupan je OVDJE.

Zajedno gradimo lokalne zajednice u kojima mladi imaju stvarnu podršku i perspektivu!

Job shadowing program za službenike za mlade u BiH – „Lokalna praksa, zajedničko znanje!“ s ciljem jačanja kapaciteta i razmjene dobrih praksi između jedinica lokalne samouprave u BiH provodi Institut za razvoj mladih KULT uz podršku Ambasade Švedske u Bosni i Hercegovini.

Imenice koje se odnose na osobe bez obzira na njihov gramatički rod podrazumijevaju oba prirodna roda, odnosno spola.

mladi.org