Nacionalni/na savjetnik/ica za razvoj institucionalnog partnerstva
NACIONALNI/NA SAVJETNIK/ICA ZA RAZVOJ INSTITUCIONALNOG PARTNERSTVA O poziciji: SOS Dječija sela u Bosni i Hercegovini traže iskusnog i posvećenog stručnjaka/inju za poziciju Nacionalni/a savjetnik/ica za razvoj institucionalnog partnerstva Ova pozicija ima ključnu ulogu u razvoju i upravljanju institucionalnim partnerstvima, s ciljem osiguravanja pristupa relevantnim izvorima finansiranja i doprinosa finansijskoj održivosti programa. Uloga obuhvata identifikaciju i analizu prilika za institucionalno finansiranje kroz grantove, koordinaciju procesa pripreme projektnih aplikacija, kao i saradnju sa donatorima, partnerima i relevantnim internim timovima. Također uključuje podršku u implementaciji grant projekata, praćenju njihovog napretka i osiguravanju usklađenosti sa zahtjevima donatora i međunarodnim standardima.
Ključne odgovornosti:
Razvoj institucionalnog partnerstva i pristup fondovima
- Razvija i provodi strategiju institucionalnog partnerstva i doprinosi ostvarivanju finansijskih ciljeva
- Identificira grant prilike i prati strategije relevantnih donatora
- Razvija i održava baze donatora i projektnih ideja
- Upravljanja registracijama i podacima u relevantnim platformama
Dizajn i razvoj projekata
- Vodi i koordinira razvoj projektnih prijedloga i upravlja procesom aplikacije
- Osigurava pripremu dokumentacije u skladu sa zahtjevima donatora
- Organizuje i vodi radionice razvoja projekata i koordinira saradnju sa partnerima
- Osigurava usklađenost sa međunarodnim standardima i smjernicama
Praćenje i evaluacija projekata
- Podržava uspostavljanje sistema praćenja i evaluacije
- Prati napredak projekata i doprinosi izradi narativnih i finansijskih izvještaja
Partnerstva, komunikacija i vidljivost
- Razvija i održava odnose sa donatorima, institucijama i partnerskim organizacijama
- Osigurava pravovremenu razmjenu informacija između donatora i projektnih timova
- Podržava aktivnosti vidljivosti projekata u skladu sa zahtjevima donatora
Izgradnja kapaciteta i razmjena znanja
- Jača kapacitete zaposlenika u oblasti projektnog upravljanja i institucionalnog finansiranja
- Organizuje razmjenu znanja i dokumentuje naučene lekcije
- Predstavlja organizaciju u relevantnim mrežama i inicijativama
Zaštita sigurnosti
- U svom radu dosljedno primjenjuje sve relevantne propise i politike zaštite djece, mladih, odraslih i imovine, te pravovremeno reaguje u slučaju prepoznatih nepravilnosti.
Kvalifikacije i iskustvo:
- Visoka stručna sprema
- Vještine rada na računaru (MS office)
- Vozačka dozvola B kategorija (aktivan vozač)
- Najmanje 5 godina radnog iskustva, i to na pozicijama vođenja, pripreme i implementacije projekata
- Aktivno znanje engleskog jezika (napredni nivo)
- Poznavanje upravljanja projektnim ciklusom (PCM) i upravljanje na oosnovu rezultata (RBM)
- Napredno znanje i iskustvo na polju prikupljanja sredstava i institucionalnog financiranja i poznavanje donatorskih trendova
- Spremnost na dugoročnu posvećenost Organizaciji.