OPEN HR SESSION | L&D SERIJAL (1/2)
Zašto neki zaposleni ostaju godinama – a neki odlaze i kada imaju “sve uslove”? U vremenu kada su promjene brze, a tržište rada sve zahtjevnije, pitanje više nije samo kako zaposliti ljude – već kako ih zadržati. Razvoj kadrova danas nije samo edukacija, već jedan od ključnih alata za: • zadržavanje zaposlenih • prepoznavanje i razvoj talenata • izgradnju stabilne i održive organizacije Na prvoj sesiji iz L&D serijala razgovaramo o tome: • kako razvoj utiče na retenciju zaposlenih • šta talent management znači u praksi • kako prepoznati i razvijati ključne ljude u organizaciji • zašto zaposleni odlaze – i gdje razvoj igra ključnu ulogu
Gost sesije: Bojana Crnadak
HR menadžer u kompaniji TeleGroup, sa bogatim iskustvom u bankarskom i realnom sektoru. U svom radu fokusirana je na unapređenje organizacije, razvoj ljudi i timova, te izgradnju stabilne i zdrave organizacione klime. Aktivno kreira i implementira razvojne programe, edukacije i inicijative koje doprinose stabilnoj i produktivnoj organizacionoj kulturi.
30.april – 18:00 – Zoom
Ovo je prva sesija u okviru L&D serijala – nastavak slijedi kroz konkretne alate i prakse razvoja zaposlenih.
Prijaviti se možete putem linka: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSdwgGgmawv…/viewform… do 30. aprila, do 10 časova.