Održane Job Lab radionice za srednjoškolce: Izazovi i potrebe tržišta rada
Gdje nakon srednje škole? Koliko se tržište rada mijenja? Hoće li pojedina zanimanja nestati? To su samo neka od pitanja na koja su odgovore pokušali dobiti učenici Srednje škole Novi Travnik i Mješovite srednje škole Novi Travnik tijekom trosatne edukacije „Job Lab – Vještine budućnosti“.
Cilj edukacije je pružiti karijerno savjetovanje kroz interaktivno predstavljanje tržišta rada budućnosti, kao i vještina i kompetencija koje će biti ključne prilikom zapošljavanja.
„Edukacija nam je pomogla da bolje razumijemo što nas čeka nakon školovanja i na što se trebamo usmjeriti“ - kazali su učenici uz zahvalu predavačima za interaktivnu i dinamičnu radionicu.
Organizator „Job Lab-a“ programa je Telemach Fondacija već 6. godinu za redom.Do sada je organizirano 65 edukacija na kojima je sudjelovalo više od 3.000 učenika. Polaznici su imali i mogućnost testiranja novog AI karijernog agenta koji mladima nudi rezultate i mentorsku potporu.
Na početku radionice obratila se direktorica Telemach fondacija, Nera Haljevac, istaknuvši važnost ovakvih edukacija u kontekstu sve bržih promjena na tržištu rada, kao i potrebu da se mladima omogući razvoj vještina i donošenje informiranih odluka o vlastitoj karijeri.
Prisutne je potom pozdravio Stjepan Dujo, naglasivši značaj ovakvih inicijativa s obzirom na promijenjene okolnosti na tržištu rada u odnosu na period kada su učenici birali svoje srednjoškolsko obrazovanje.
Jan Kulenović dodatno je istaknuo kako je tema iznimno aktualna, s obzirom na to da je svaka treća mlada osoba nezaposlena, ali i na činjenicu da će mladi, prema istraživanjima, do kraja radnog vijeka promijeniti čak 17 poslova i pet zanimanja, od kojih neka danas još uvijek ne postoje.
U sklopu "Job Lab" programa su održane i online radionice 29.04.2026. na kojima je prisustvovalo više od 50 mladih iz čitave Bosne i Hercegovine.
Najaktivniji učenici bit će pozvani u Sarajevo na studijsku posjetu, koja će uključivati elemente praktičnog upoznavanja mladih sa suvremenim radnim okruženjima.
