Šta se dešava kada profesija nestane, a identitet ostane vezan za nju
Kada se govori o karijeri, najčešće se misli na posao, radno mjesto ili visinu plate. Kada se govori o karijeri, najčešće se misli na posao, radno mjesto ili visinu plate. Ipak, karijera je mnogo više od toga. Ona oblikuje način na koji sebe vidimo i kako nas drugi prepoznaju. Čim izgovorimo "ja sam inženjer/ka", "ja sam profesor/ica" ili "ja sam novinar/ka", ne opisujemo samo šta radimo, nego predstavljamo i vlastiti identitet. Posao postaje dio slike koju nosimo o sebi, pa i dio načina na koji nas društvo doživljava. Problem nastaje kada karijeru svedemo samo na jednu ulogu. Tržište rada se brzo mijenja, zanimanja nestaju, a nova se pojavljuju. Onaj ko se čvrsto veže za jednu titulu lako se može naći u situaciji da izgubi i posao i osjećaj lične vrijednosti.
Karijera se može posmatrati kao niz faza kroz koje prolazimo. Nekada smo pripravnici/e, kasnije stručnjaci/kinje, potom možda menadžeri/ke ili konsultanti/kinje. Svaka od tih faza ima svoju svrhu, ali nijedna nije konačna. Oni koji shvate da je promjena sastavni dio puta lakše prihvataju nove izazove i ne doživljavaju svaku promjenu kao gubitak.
Na kraju, karijera ne određuje samo gdje radimo, nego i u šta se pretvaramo dok radimo. Umjesto da se držimo jedne titule, vrijednije je razvijati osobine i znanja koja ostaju korisna bez obzira na poziciju. Na taj način identitet ostaje stabilan čak i kada se profesija promijeni.